שתיקות מביכות, צחקוקים מתוחים והחלפת מבטים עם הישראלים הנוספים בחדר.
אם אתם מקיימים תקשורת קבועה עם עובדים, לקוחות או ספקים זרים, אתם וודאי מכירים את הרגעים בהם הבדלי המנטליות יוצרים בלבול, חוסר נעימות וקשיים בתקשורת. אלא שבעידן בו העולם כולו הוא שוק אחד, בדיחה לא הולמת או גילוי של חוסר סבלנות עלול לגרום נזק תדמיתי.
שלומית תמיר בן ארי מדריכה אנשי עסקים וארגונים כיצד להתנהל לנוכח פערי תרבות ומנטליות,
על מנת ליצור תקשורת אפקטיבית ולהשיג יעדים עסקיים. הסדנאות ותהליכי הייעוץ ניתנים להתאמה לכל מדינה ולכל תרבות, בהתאם לצרכי הארגון: תחילת עבודה מול שווקים חדשים, השתתפות בתערוכה, אירוח משלחת מחו"ל או רילוקיישן.
בין הנושאים בהם עוסקות ההדרכות:
- הכרות עם תרבויות שונות – פילוסופיית חיים, ערכים ותקשורת בין אישית
- כללי התנהלות במגרש העסקי בתרבות המקומית – בניית אמון, משא ומתן, יחסי מרות ועוד
- כללי התנהלות במגרש הביתי בתרבות המקומית – ארוחות ומפגשים חברתיים שונים
- עשה ועל תעשה – מתנות, כרטיסי ביקור, לחיצות יד ומחוות שונות
- הכנת המשפחה לרילוקיישן – כיצד להתמודד עם הפער הבין תרבותי
קחו את הארגון שלכם קדימה. בקרו בתפריט הסדנאות, הקורסים וההרצאות המלא, כדי לגלות איך אוכל לסייע לכם. לתפריט המלא
"הידע ששלומית סיפקה לנו לגבי התנהלות עסקית ותרבותית במדינה שבה הקמנו מרכז פיתוח יצרה מפנה של 180 מעלות בגישה שלנו לעובדים החדשים והתמריצים שאנו מציעים להם, ועזרה להזניק את תכנית ההכשרה והגיוס שלנו במרכזים החדשים בתוך זמן קצר ביותר.
עד ששלומית נכנסה לתמונה התבססנו על אינטואיציה שהיתה שגויה והביאה לתוצאות איטיות מדי.
נושאים שהיו תקועים במשך חודשים השתחררו בפגישה אחת בזכות התובנות מהמחקר שסיפקה."
איתמר אורן ישראלי, מנכ״ל – EOI בית פיתוח למוצרי רשת