ראיונות עבודה מעוררים חששות גם בקרב המועמדים המוכשרים והמנוסים ביותר. הצורך לשווק את עצמנו לאדם זר וההשלכות האפשריות על הקריירה עלולים להוביל לביצוע טעויות שעשויות לעלות לנו באבדן המשרה.
שיטת תדמית 360, שפיתחה שלומית, מקנה מיומנויות תקשורת פשוטות ומעשיות שיאפשרו לך להגיע לראיון העבודה ממוקד ונינוח ולהתבטא באופן מיטבי – בין אם מדובר בראיון פרונטלי, טלפוני או מצולם. באמצעות הדרכה אישית ותרגול מעשי, תוכל ליצור את התדמית המתאימה ביותר, בהתאם לאופי הארגון והמשרה.
השיטה המקיפה מתייחסת לכל ההיבטים על פיהם תיבחן במהלך הריאיון:
- פרזנטציה – כיצד לגבש מסרים ברורים ולענות על מגוון רחב של שאלות אפשריות
- שפת גוף – כיצד להשתמש בגוף ובקול כדי ליצור את הרושם הרצוי
- פענוח המראיין – כיצד להתנהל ולענות בהתאם לאישיותו ולתגובותיו
- לבוש – כיצד להתאים את הבגדים והצבעוניות לגזרה ולתפקיד המבוקש
- נימוסים – כיצד להתנהל בהתאם לקוד העסקי המקובל בתחום המבוקש
- שימוש במרחב – כיצד ללמוד מהמרחב בו מתקיים הריאיון על המראיין, אופיו, תפקידו ועוד
"שלומית היא מרצה יוצאת מן הכלל. הסדנה שהעבירה לצוות שלנו היתה מרתקת, והתרגילים והסימולציות סייעו מאוד להבנת התכנים"
אורית טרומפר סלע | EMC